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中智公司公開招聘薪酬績效崗

招聘單位：中國國際技術智力合作有限公司

招聘部門：人力資源部

招聘崗位：薪酬績效助理

主要職責描述

1. 負責企業(yè)年金、社會保險、住房公積金、退休審核及申報社會統(tǒng)籌養(yǎng)老金等工作；

2. 負責總公司工資、績效獎金、年終獎的核定發(fā)放；

3. 參與研究、擬定、優(yōu)化績效考核辦法，組織全面考核評價；

4. 負責編制各項薪酬費用的預算、編制個人所得稅報表； 

5. 參與完成國資委年度薪酬調查和福利調查統(tǒng)計；

6. 負責分支機構負責人經(jīng)營業(yè)績考核等相關工作；

7. 完成領導交辦的其他工作。 

崗位任職資格 

性別：不限

年齡：35歲以下

教育背景：本科及以上學歷，人力資源類、管理類等相關專業(yè)

參考性工作經(jīng)驗：3年以上薪酬績效管理相關經(jīng)驗，有企業(yè)年金工作經(jīng)驗者優(yōu)先

外語水平：英語四級及以上、聽說讀寫熟練

計算機水平：熟練運用

能力/素質要求

1. 中共正式黨員；

2. 政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、公道正派、紀律嚴明；

3. 熟悉勞動人事及薪酬績效相關各項法律法規(guī)；

4. 熟悉并嚴格遵守國資委及相關主管部門關于薪酬績效管理的各項規(guī)章制度；

5. 熟練掌握薪酬管理和績效考核各項相關工作流程；

6. 熟練掌握五險一金及商業(yè)保險操作流程；

7. 熟悉會計、財務管理、個人所得稅等相關知識；

8. 具備良好的溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新學習能力、計劃能力和解決問題的能力；

9. 耐心細致、思維縝密、保密意識強；

10. 認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力；

11. 熟練掌握辦公軟件使用技能、具有較高的公文寫作能力和數(shù)據(jù)分析能力；

12. 具有企業(yè)年金工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 

聯(lián)系方式：grouphr@ciic.com.cn